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  2018年宜昌市扶贫办所属事业单位公开遴选工作人员实施方案—湖北公务员面试培训
2018-01-29 13:57:43 来源: 作者: 【 】 浏览:272次 评论:0

  2018年宜昌市扶贫办所属事业单位公开遴选工作人员实施方案—湖北公务员面试培训(www.sksjy.com)


  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《宜昌市直事業單位公開遴選工作人員試行辦法》(宜人社發〔2017〕48號)精神,結合市精準扶貧信息中心編制、崗位空缺情況及工作需要,擬在2018年面向全市公開遴選工作人員工作。現提出實施方案如下:


  一、遴选岗位及职数


  本次公开遴选涉及3个岗位,共遴选3人。具体遴选单位、岗位及职数见《宜昌市扶贫办所属事业单位2018年公开遴选工作人员岗位及职数表》(附件1)。


  二、遴选基本条件


  (一)在编在岗公务员(含参公管理事业单位)、公益一类事业单位工作人员;


  (二)具有两年及以上基层工作经历和两年及以上行政或事业单位工作经历;

 

    (三)全日制大学本科及以上学历;


  (四)1983年1月1日及以后出生;
 

  (五)身体健康;


  (六)符合拟遴选岗位所需的资格条件。


  有下列情形之一的不受理应聘:


  1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;


  2、试用期内的新招聘工作人员;
 

   3、受处分期间或者未满影响期限的;


  4、按照有关规定,未满服务年限或有其他限制性规定的;


  5、法律、法规规定的其他情形。


  三、遴选程序


  (一)发布遴选公告


  通过宜昌市人民政府扶贫开发办公室(www.ycfp.gov.cn)网站发布《宜昌市扶贫办所属事业单位2018年公开遴选工作人员公告》。


  (二)报名及资格审查


  1、报名时间:2018年2月5日至2月9日(8:30—12:00,14:00—18:00,节假日除外)。


  2、报名地点:宜昌市扶贫办(沿江大道102号,市政府大院)。


  3、报名须知:报名时须带本人简历、身份证、学历学位证书、职业资格证书原件及复印件一式1份、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《宜昌市扶贫办所属事业单位2018年公开遴选工作人员报名推荐表》(附件2)一式2份。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在遴选期间电话号码不得变更。本次公开遴选只受理现场报名。

   4、报名要求:参加遴选人员应仔细阅读遴选公告和报考承诺,如实填写报名推荐表,报名人员须经所在单位同意(县市区参加遴选人员需提交县级组织、人社部门意见)。所选遴选单位须与现所在单位为同类同性质的事业单位(公务员不受此限制)。报名时只能选择一个岗位,且报名与考试时使用的身份证必须一致。


  5、资格审查及其他:


  (1)宜昌市扶贫办严格按遴选公告中明确的报考条件,对遴选人员的资格进行审查。报考资格审查由市扶贫办负责,市人社局负责指导和监督。


  (2)在实施笔试前,遴选岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的,取消遴选岗位职数。


  6、准考证发放:报考人员须凭有效身份证原件于2018年2月24日(8:30—12:00,14:00—18:00) 到市扶贫办领取准考证,请人代领准考证的,须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件领取准考证。


  (三)考试安排


  1、笔试


  (1)笔试内容:笔试总分100分,包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作及岗位要求的基础知识。


  (2)笔试时间:2018年2月25日。


  (3)笔试地点:见准考证。


  笔试成绩及时在宜昌市人民政府扶贫开发办公室(www.ycfp.gov.cn)网站公布。

 


  2、综合成绩计算


  按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩,综合成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩并列,可精确到小数点后三位,在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的,则加试。根据综合成绩,从高到低分的顺序等额确定考核人选。考生综合成绩及时在宜昌市人民政府扶贫开发办公室(www.ycfp.gov.cn)网站公告。


  (四)考核


  考核由市扶贫办负责,考核的主要内容包括:考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察采取个别座谈、民主测评、实绩核查、查阅档案、征求意见等方式进行。考察结束后形成书面考察材料。如考核对象不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。


  (五)公示和调动


  市扶贫办根据考核结果,确定拟调人员,报市人社局审定后,对拟调人员在宜昌市人民政府扶贫开发办公室(www.ycfp.gov.cn)网站公示5个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,市扶贫办报市人社局审核后办理调动手续。
 

   3、面试


  (1)面试人员的确定:按照笔试成绩从高到低的顺序,按遴选岗位1:3的比例确定参加面试人员,若笔试出现人员缺考,进入面试人员未达到规定的比例,则取消该遴选岗位。面试前,在市人社局的指导和监督下,市扶贫办组织对参加面试人员的资格进行一次复核。面试人员名单及时在宜昌市人民政府扶贫开发办公室(www.ycfp.gov.cn)网站公告。取消遴选岗位职数的信息将于面试前在宜昌市人民政府扶贫开发办公室(www.ycfp.gov.cn)网站公告。


  (2)面试时间地点:由市扶贫办通过发公告或者电话、短信等方式,通知到每位面试考生,并做好记录。
 

   (3)面试方式:面试方案由市扶贫办制定,并在面试7日前报送市人社局审定备案后组织实施,市人社局负责指导和监督。


  (4)面试要求:考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。


  四、其它


  1、对遴选人员违纪违规行为的处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定处理。


  2、本次公开遴选考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。政策监督电话:0717-6056361;举报电话:0717-6256369;报名咨询电话:0717-6256057。

 
 综合分析题型要求考生对给定资料的全部或部分内容、观点、问题进行分析和归纳,多角度思考资料内容,做出合理的推断或评价。其中综合分析题型包括解释分析、评论分析和启示分析三种,从考查频率来看,解释分析居多。公考资讯网以解释分析为例,进一步剖析综合分析作答技巧,帮助考生成功上岸。
  
  一、准确定位题型
  
  中公解释分析题型常常考察的是对某句话、观点、现象的理解、分析、认识。历年出题形式多呈现为对“一句话”的理解或认识。
  
  题干示例:结合给定资料1,谈谈你对文中划线句子“新技术是一种创造性的毁灭力量”的理解。要求:(1)准确、全面;(2)不超过150字。
  
  二、答题技巧的详解
  
  【示例】结合给定资料1,谈谈你对文中划线句子“新技术是一种创造性的毁灭力量”的理解。要求:(1)准确、全面;(2)不超过150字。
  
  明确作答思路:提出观点-分析观点-落实观点
  
  提出观点:解释该句话的意思或是含义。可以勾画此句关键词,解释其字面意思,确定大致主题思路。
  
  真题示例:关键词“新技术、创造性、毁灭力量”,新技术乃主体,核心在创造性与毁灭力量具体体现。结合材料可看出此句突出新技术在创造新生事物中有一种毁灭力量,而这种毁灭力量是一股积极力量。


  附件1 :宜昌市扶贫办所属事业单位2018年公开遴选工作人员岗位及职数表.doc


  附件2:宜昌市扶贫办所属事业单位公开遴选工作人员报名推荐表.docx


  宜昌市人民政府扶贫开发办公室


  2018年1月24日

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Tags:湖北公务员面试培训 责任编辑:生于忧患
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