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为什么每年都有大规模考生弃考—青海人事考试信息网
2017-06-14 15:39:09 来源: 作者: 【 】 浏览:696次 评论:0
为什么每年都有大规模考生弃考—青海人事考试信息网(www.sksjy.com)

  2018年国家公务员考试预计10月中旬报名,11月底笔试。从历年国考报名数据来看,每年考生报名时热情高涨,但到了缴费、笔试的时候就会有大规模的人弃考。

  如,2017年国考有148.63万人通过招录机关资格审查,113.7万人缴费确认参加笔试,98.4万人实际参加考试,参考率约为86.58%。这也意味着有超过50万考生“弃考”;2016年国考“弃考”人数超过46万人;2015年国考“弃考”人数高达50余万人;2014年国考“弃考”人数逾40万人;2013年国考“弃考”人数逾38万人。由此数据不难发现,每年都有接近三成的报名者最终未能参加考试。
 
  对于历年大规模的弃考现象,青海人事考试信息网(www.sksjy.com)通过深入了解,总结出弃考原因无非有以下三点:
 
  第一,很多考生其实是资深的“酱油一族”。他们其中的一些人报名的初衷就是为了感受公务员考试的气氛,或者迫于家庭的压力为了敷衍了事,但当看到所报职位的比例不理想,或者是前期复习不扎实,感觉希望过于渺茫,干脆主动选择放弃。
 
  第二,公务员考试成为考生的职业生涯中的“备胎”。随着市场经济的活跃度不断提升和求职者职业选择的多样化,很多考生在职业定位的时候,倾向于多向筛选。

  比如一些企业中的工作人员,他们同时会考虑尝试公务员考试,一旦目前的工作出现了意外的机会和上升空间可能会就此放弃公务员这条道路。再比如随着国家选调生,三支一扶,事业单位等形式考试可选余地增多,而这些考试的难易程度相较于省考国考来说明显偏易,且上升通道和机会较多,因而也会使得一些考生弃考走选调生等考试。
 
  第三,十八大以来,我国逐渐推进行政体制改革,政府的职能也在悄然地从管制型政府转变为服务型政府,加之目前处于反腐高压状态,以及不断出台的一系列简政放权政策,使得那些幻想着考上公务员就能端上铁饭碗,悠闲地当上官老爷的考生幻想破灭,出现弃考现象也就不足为奇了。
 
  弃考现象并不是偶然,但并不值得提倡。制度如何改变,目前为止,公务员考试热度依旧不减,足以见得很多考生还是看重其稳定,收入有保障的工作性质。

例 题2:你在单位上班,有群众在你办公室当众大吵大闹,指责你工作不负责任,请问你怎么办?
【试题分析】这是一道与工作对象关系处理的试题。场景是“当众大吵大闹”,理由是作为虚拟的“你”“工作不负责任”。那么我们在处理的时候,应该需要控制住混乱场面,稳定群众情绪,然后再进行后续工作。
答案参考:
【表态】我认为作为一名公务人员,就应该做到把群众“满意不满意,高兴不高兴”作为我们工作的出发点,对工作应该充满热情,富有责任。出现这种情况,我认为是不正常的,也是不应该的。具体我会这样处理:
(处理):
第一,我会冷静面对。群众不管出于什么原因在我办公室当众大吵大闹,我不能够失态,应该控制情绪,冷静应对,避免影响扩大。

   但建议考生还是应该根据自己的实际情况理性报考,一则减少不必要的时间和精力损耗,二则根据我国公务员考试的相关规定,在进行面试资格确认之后无故缺考是要列入诚信档案黑名单,影响今后职业选择的机会,因此“公考有成败,弃考需谨慎!”
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